今(jīn)天给各位分享税法计算(suàn)基数怎么算的(de) ，其中(zhōng)也会对(duì)税费的计算基(jī)数进行解释(shì)，如果能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别(bié)忘了关注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资(zī)计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de)

工资(zī)的个人(rén)所得(dé)税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基(jī)础上(shàng)计算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才是工资扣税(shuì)基数。 而(ér)依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由企业直(zhí)接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人(rén)扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是(shì)算出来(lái)的，是个(gè)人(rén)所得(dé)税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月(yuè)工资(zī)、薪(xīn)金应税(shuì)所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的工(gōng)资(zī)，计(jì)税(shuì)基数(shù)和代扣税是(shì)怎么(me)算出来的？是什(shén)么(me)意(yì)思 计税基(jī)数为应(yīng)发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个(gè)人所得税的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月工资(zī)扣除社保、公积金(jīn)个(gè)人(rén)缴纳(nà)部(bù)分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费(fèi)用以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累(lèi)计收(shōu)入(rù)-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数(shù)是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的(de)利润(rùn)总额数值(zhí)来确定基数。用利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季(jì)度或年度(dù)所得(dé)税。

就(jiù)是(shì)利(lì)润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业(yè)所得税 是按应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税方(fāng)式有2种，分别(bié)是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率得(dé)来的(de) 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会计利润总额(é)增加(jiā)或减(jiǎn)少税法规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即(jí)应纳税所(suǒ)得额。应税所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业(yè)所得税的计算基数是在会计利润总额(é)的(de)基础上加(jiā)或(huò)减按照税法规定调整的项目(mù)金额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的(de)税(shuì)率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规(guī)定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点(diǎn)扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型(xíng)微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业(yè)所得税特(tè)点计税依据为应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主管税务(wù)机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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